80后的创业偶像
餐饮行业还具有较强的抗风险能力。
在经济波动或危机时期，人们可能会减少奢侈品消费，但对基本的饮食需求仍然保持稳定。
因此，即使在不利的经济环境下，餐饮行业也能保持一定的营业额和盈利能力。
此外，随着科技的进步和应用，餐饮企业可以通过数字化转型降低运营成本、提高管理效率，进一步提升抗风险能力。
值得一提的是，餐饮行业在促进就业方面发挥了重要作用。
从原材料供应到食品加工制作，再到终端销售和服务提供，每一个环节都需要大量的人力资源参与其中。
因此发展餐饮业不仅能够带动相关产业链的发展还能为社会创造更多的就业机会促进社会稳定和谐发展。
餐饮美食行业凭借其坚实的市场基础、高度的灵活性和创新性、较低的创业门槛以及强大的抗风险能力和就业促进作用等多方面优势成为了一个充满活力和机遇的行业。
未来随着科技的进步和社会的发展相信这个行业还将迎来更加广阔的发展前景。
为什么说她是80后创业的偶像呢?她13岁成为历史上年轻的国际象棋大师，高中时创办了校园杂志，17岁被哥伦比亚大学以全额奖学金录取，21岁成为gucci亚洲区年轻的设计师……她是个多方面的天才，简直行行出色。2008年，她回到了成都，接手家里年产值超过5000万、四川很大民营升降机大型建筑设备企业。
4月3日，我们在成都市区见到了这位80后的创业偶像，一机器轰鸣、泥浆飞溅的工地上，一个年轻女孩儿穿着脏兮兮的工作服，戴着厚重的安全帽指挥工人摆弄大型设备。
“比起在那个浮华的天堂漂流，我更喜欢在地面一步一个脚印地行走，”谈起接班的感受，这个23岁的漂亮女孩儿眉宇间浮现出一种超越了她年龄的成熟和责任感。
哥伦比亚大学 大三学生成年轻的时尚设计师
龚晓思的父亲是留学瑞士的建筑设备工程师，毕业后分配到华蓥山的一个国企。因为不甘心一辈子呆在大山里，1992年辞职，一家三口来到成都打拼。那时在成都一个人也不认识，一家人挤在成都郊区一个廉价的出租房里，连阳台也没有，衣服就晾在窗户下的一根铁丝上。
由于没有成都户口，又交不起高价的学费，7岁的龚晓思突然失学了。她还记得那个晚上，父亲带她去了当时成都很高的大楼——蜀都大厦的顶楼。父亲指着万家灯火的夜景对她说，“我们一家为了创造梦想来到这个城市，只要你够勇敢，你的梦想就会实现。”那时的龚晓思，怎么也没想到，10年后，父亲真的做到了。
既然不能上学，那就看能不能学点特长。母亲带着龚晓思来到成都市少年宫学画。一天，晓思偷跑到教室外瞎逛，走到国际象棋室，一下子就被“像小人儿一样，立体感极强”的棋子给吸引住了。从此与国际象棋结下了不解之缘。
1999年，龚晓思在全国棋协大师赛上经过11轮拼杀，将“棋协大师”这一成人专业称号揽入怀中，成了年轻的“大师”之一。
龚晓思在哥伦比亚大学修的是经济学和东亚文化双学位。一进校，闲不住的龚晓思，就主动到学校图书馆打工，1小时工资10.37美元。暑假在师兄们的推荐下到瑞士银行香港分行打工，头衔是经济分析师，实际是影印东西、打杂，管它呢，反正有13美元/小时的实现目标。
大三那年，gucci招聘实习生。从早上9点到下午6点，龚晓思坐在一个密闭的房间，接受五六批不同考官轮番面试，终考试，成为gucci纽约市场部实习生。但作为一个世界较好服装品牌，设计部是这个庞大的机构中为核心和私密的部门，即使成为了gucci的员工也不一定有机会对其一探究竟。
一天，龚晓思被告知去设计部送布料选样。当她推开设计部那扇门时，gucci的几大先进设计师正激烈地讨论着这一季的流行主题。龚晓思在一旁听得入迷，终于忍不住打断了他们，一个完全的门外汉，一张年轻而稚气的亚洲面孔，竟然在一群世界较好的设计师面前滔滔不绝起来。直到设计部的秘书对她说，“这位女士，请你出去。”
3天后，她接到其中一名设计师的邀请，要找她谈谈。“我们聊了4个多小时，天南海北，什么都聊。”令她意想不到的是，没多久，她就收到了gucci总部的调令，把她由市场部调往设计部。就这样，她成为设计部年轻的亚洲 设计师。
毕业前的一天晚上，龚晓思接到父亲电话，让她回成都接手家族企业。这时她已经申请调入gucci香港分部，做女装和围巾方面设计，拿着8.6万美元一年的薪水。
“一开始，我以为是老爸在开玩笑呢!”
父亲给龚晓思安排的优先个职务是施工现场管理，60多个建筑工地上，机器设备故障、工人突发心脏病、有人闹事打架……这些乱七八糟的事情，都归她管。
为了熟悉工作，龚晓思干脆搬到工地上住。
帮父亲除去硕鼠 笑称正在经历“文化适应”
公司需要的几百种材料，龚晓思连名字都没听过。抱着学习的心态，她翻出公司的老账，拿着材料到市场去核价。结果她意外地发现，公司过去几年采购材料的价格比实际价格高出50％甚至200％，还有很多材料“意外”在运输途中丢失。
她决定将问题涉及的两个主要人员开除。父亲说，这两个人都是公司支柱和老员工，能不能以谈话的形式解决这个问题。龚晓思说硕鼠养肥了，断粮没用，必须开除!
为了理顺采购的事情，龚晓思每月举行一个大型采购会，自己亲自跟着去。“现在我已经熟悉几百种材料的各种型号的价格，就连一颗螺丝钉的价格都考不倒我。”
龚晓思说，她现在正在学习“睁一只眼，闭一只眼”。她对自己要求非常严苛，以为别人也应该这样，后来发现并不是每个人都能做到。她把这个痛苦的过程称为“文化适应”。
这点龚晓思非常服她妈妈，什么棘手的问题，妈妈总是三下五除二就搞定了，那种浑身上下散发出的威严和宽容，能融化所有矛盾。“妈妈常跟我讲什么叫‘中庸’，什么是‘平和’，这些，我正在努力学。”龚晓思说。
父母有意隐退 23岁女儿开始独立掌舵
给父亲当了两个月助理后，龚晓思发现父母出现在办公室的时间越来越少，有时候一两周才出现一次。遇到什么事儿都说：找晓思处理吧!
“现在企业70％以上的担子，已经交到女儿手中，”龚晓思的妈妈姚玉琴对于女儿的表现非常满意。2008年，房地产不景气，对建筑设备行业影响也非常大，公司在建工程数量从60多个减少到40多个。但因为女儿出色的市场开拓能力，公司近期已经和万科等房地产龙头企业达成了合作意向。
龚晓思说，她现在的工作重心是建立强大的团队，同时和银行以及风投洽谈融资，争取5年内把公司做到上市。“这是父亲那辈没想过的，但公司既然有这样的潜力，我也有很多金融界的同学和朋友，为什么不把公司做得更大呢?”