【四川老板集体进京】国庆节前，50名平均年龄33岁的年轻企业家结束了在中央社院为期10天的学习，返回家乡四川。这是中央高层在2015年中央统战工作会上将“非公有制经济人士特别是年轻一代”单独提出来后，中央社院第一次专门针对这个群体开班培训。

　　和最初被解读为“富二代”相比，“非公有制经济人士特别是年轻一代”的内涵可不仅限于此。当然，其中包括继承父辈企业的“二代”们，也包括年轻的“创一代”，他们都属于这个范畴。

　　政知圈了解，社院经常会举办以非公有制经济人士为对象的培训班，与之相比，这个班最大的特点一是年轻，二是时间长。此外，这个班还有诸多的“特别之处”。他们在社院的10天，都上了什么课？经济实力不俗的他们，为何统一穿着几十块钱的红色T恤？

50个名额最初由专家组筛选

　　此次来北京参加培训的，都是四川45岁以下，且入围“四川省创新型企业培养计划”的成员。这个计划最初在招募环节时，先由各市州推荐，再由来自省统战、组织、国资、经信、团委、税务、就业等部门官员组成的专家组进行综合评估。

　　比如企业税收很高，但解决就业很少，这样的企业家一般就不会纳入这个计划了。目前四川符合这两个条件的企业家只有100多人，所以经过四川省委统战部的沟通，最终确定下了这50人。

　　这些企业家平均年龄仅33岁，其中不乏“90后”企业家。学历层次较高，全部大学本科以上学历，10余名的“海归”，拥有博士学位2人，硕士以上学历的占30%左右。

　　虽然他们大都财力雄厚，但在社院上课，和一般培训班的学员并没有什么不同，一人一间客房可能已是最“奢侈”的安排，吃饭也要求凭学员证在食堂吃自助餐。每次上课需要提前10分钟到场，因病因事不能听课要请假。甚至比其他班的学员更严格，他们要求统一着装，这在别的培训班并不常见。