教学评估成绩差北大解聘夏业良

　　北大经济学院称学生对其也多有批评，夏业良不服考虑申诉

　　北京大学经济学院在其官网公布了一份说明，回应了终止聘用该学院副教授夏业良一事。说明称，因教学评估成绩及学生投诉等，2012年10月学院对夏业良进行了无记名投票，投票结果为不续聘。2013年10月，学院再次进行确认投票，之后决定终止对夏业良的聘用合同。夏业良昨晚在接受南都记者采访时表示，这是一个“无理的决定”，他正在考虑是否申诉。

校方：学生批评意见达340条

　　这份《关于对夏业良终止聘用合同的说明》落款经济学院人事代理制度教师考核与聘任委员会。

　　说明称，近年来，该学院副教授夏业良的教学评估成绩连续多年处于全院倒数第一，从2006年以来，学院持续收到学生对夏业良授课方式、授课内容、工作态度等有关教学工作的批评意见多达340条。

　　说明透露，2012年10月26日，按北大有关规定，前述委员会对夏业良进行考核和续聘的无记名投票，表决结果为不续聘。为了给夏业良进一步改进的机会，学校做出给予其延展一年处理的决定。2013年10月11日，委员会对“是否维持去年的表决结果”进行了确认投票。应到委员37人、实到委员34人，投票表决结果为：30人反对续聘、3人同意续聘、1人弃权。为此，委员会决定终止对夏业良的聘用合同。

　　此后，北大经济学院官网又发布了一份《聘用合同终止决定》，称自2014年1月31日起，将终止对夏业良的聘用合同。

夏业良：第二轮投票带有主观色彩

　　根据北大经济学院官网简历，夏业良曾在安徽大学、复旦大学、北京大学、加拿大多伦多大学、加州伯克利大学、斯坦福大学等校学习和交流访问，并先后在政府部门、研究机构和高校工作。

　　夏业良就此事在接受媒体采访时称，他不服北大的处理决定。

　　他说，这次投票是就2012年对他是否续聘投票结果的再次投票，去年那次投票的结果是11票比11票，院方称至少应有12票同意才能续聘。今年的投票结果是34票中有30票反对续聘，3票支持续聘，1票弃权，投票者包括经济学院的教授和系主任以及党政联席会议成员。

　　夏业良认为，“去年的考核是合格的，之后又搞第二轮投票就带有主观色彩，个人情感色彩在里面。”而在北大经济学院的说明中，2012年的投票结果被指系不续聘，但给予其延展一年的处理。

　　与此同时，夏业良质疑在海外做访问学者的教授有机会不参加考评，校方却要求他参加。

　　昨晚在接受南都记者采访时，夏业良称这是个“无理的决定”，他表示得到了很多建议，正在考虑是否申诉。

　　在发给南都的一份书面回应中，夏业良还认为，北大经济学院的说明“有明显自相矛盾的措辞和逻辑”。他说，按照官方说明对他教学成绩考核和评估的描述，“如果我真是创造了这样史无前例的最差记录，若不是刻意陷害和有所组织的话，那我就可以申请吉尼斯世界纪录了”。

学生有赞有弹

　　对于校方的处理，微博资料显示于2006年入读北大的网友@小乔_HK表示支持，并用“巨差无比”来形容夏业良主讲的课程。她说，夏业良“上课就各种吹牛，完全不讲课”。@小乔_HK还透露，夏业良“半小时读课本，剩下一个半小时炫耀他在伯克利见过谁谁谁，没有答疑时间，同学们问的问题，他答不出就鬼扯一通”。

　　而在评师网上，夏业良累计收获21条评论，好评指数4.3分(总分5分)。参与评论的学生称，夏业良授课风格独特，“是个挺腼腆的人”，“说话有时会激动，甚至脸红”。

　　据留言的学生描述，夏业良的《经济学原理》是“北大最火爆的通选课之一”，“限额100人的教室经常讲台周围和走廊都是人”。（南都记者 张书舟 周卫）