邓姓老板多次趁女员工打扫时，强拉进小仓库猥亵，以手指性侵，女员工为保住饭碗不敢声张，最后受不了向老板娘哭诉，老板夫妻却要她签下和解书，付她7个月薪水当赔偿金，但要女子离职，被害人拒绝妥协报警。老板坚称2人是婚外情，二审法官不采信，依强制性交和强制猥亵等罪判5年6月。

　　被害女子95年受雇邓的公司行政助理，99年2月起，邓多次利用其他员工不在公司，女员工单独在小仓库打扫或整理货品时，强压女员工，摸胸、摸下体，还以手指性侵，还问女员工“你胸部这么挺，是不是去隆乳”，女员工哭求不要，邓男抱怨“你什么都不要，一点福利都没有”。

　　女员工被猥亵、性侵7次后忍无可忍，传简讯告诉她的主管邓妻，邓妻警告丈夫不得再骚扰女员工；女员工后来感受到邓妻想逼退她，为保住工作仍隐忍。

　　女员工最后告诉一名好友，消息传开后，邓妻不满女员工说出此事，邓姓夫妻和女员工协议，要她签和解书，邓给她7个月共18万2千元赔偿金，被害人拒绝拿钱。

　　法院审理时，邓坚称和女员工是婚外情，还提出女员工曾传艺人“瑶瑶”露乳沟“杀很大”的照片给他，邓说，对方传这种有性暗示照片，他才无法克制。

　　法官说，女员工传女艺人穿低胸、露乳沟写真照，并未裸露私密部位，邓自行解读为暧昧或性暗示，仍无法掩饰藉老板权势，性骚扰和性侵女员工犯行。