12月19日，重庆市南川区在全区党员干部中开展“为官不为、为官慢为、为官乱为”专项治理活动，查处十起典型案件、猛药整治庸官，经媒体报道引起广泛关注。

　　鲜为人知的是，这次完全没有经费的“分内工作”，多数都是通过暗访进行的。

　　“平时出去暗访时，我们总是便服加运动鞋，一遇事就跑，实在不行就只能掏纪委的工作证了。”12月22日，南川区纪委常委汪自力平静地说，工作组不怕打击报复。

穿工作服进施工队暗访

　　重庆青年报：这次专项行动，纪委工作组处理了多少人？

　　汪自力：查处了10起典型案件，处理了22人。

　　重 庆青年报：查处 的 官 员都 是 什 么级别？

　　汪 自力：绝大多数都是科级干部，最高级别的有正处级，也 有 机 关单 位 里 普通的工作人员。

　　重庆青年报：如何查处这些违规行为，如何取证呢？

　　汪自力：我们有8个明察暗访小组分布在基层，每组4个成员，平时不打招呼就对基层行政服务中心进行突袭暗访，通过模拟办事等方式来检验公务

　　人员是否合格。

　　重庆青年报：都在一个区县，查处的官员还涉及了处级干部，暗访不怕被人发现和打击报复吗？

　　汪自力：不怕，全区的人都知道这个是区政府的部署，何况做错事的人都会心虚，不敢跟我们发生正面冲突。平时出去暗访时，我们总是便服加运动鞋，遇到情况不对时就跑，实在不行就只能掏纪委的工作证了。

　　有一次，我们接到群众举报说有公务人员在自己屋子边上私搭新房。我不得不借来一套水电工作服穿在身上，才混进施工队伍。

　　重庆青年报：突袭暗访，被查处的官员能心服口服吗？

　　汪自力：第一，纪委有调查的权利；第二，暗访中我们也会拍照、留下作为证据的录音，由不得他们耍赖。再说，行动最初就要求各单位全面梳理已有制度，做好立、改、废、释等工作。他们是“明知山有虎，偏向虎山行”才会被抓的。

　　重庆青年报：被抓了现行的官员，一般怎么处理？

　　汪自力：比如，一单位主要负责人在组织单位职工开展工会活动期间，未正确履行组织负责人监督管理职责，部分职工在公共场所打牌，被给予党

　　内警告处分；一单位科长在接待群众过程中，工作态度生冷硬，被给予诫勉谈话、书面检讨处理；一单位工作人员搭建违章建筑，引发打架事件，被给予警告处分。

　　从快从严从重曝光查处，只有这样才能保持我们行动威慑力。视情节综合运用效能问责、组织处理、纪律处分等措施进行处理。对情节严重、群众反

　　应强烈的，实行‘一案双查’，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。