富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。截止2012年12月11日，成都富士康科技园共建成厂房及附房84栋，共187.2万平方米,员工16.5万人。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群，计划到2015年发展到150万人规模，现目前为全球最大的电子产业专业制造商。

成都富士康

Chengdu foxconn

富士康科技集团

高新科技企业

科技公司

科技园区

富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群，计划到2015年发展到150万人规模，现目前为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首；2010年位居《财富》2010年全球企业500强第112名。由于集团的发展现在成都建厂并已投产。（成都富士康工业园建成并完全投产预计将在2014年达到40万人规模）。

富士康科技集团成都科技园，坐落于风景秀丽的成都高新西区出口加工区，分南、中、北三区，是集团在西部倾力打造的以平板计算机制造、电子显示面板制造、3C科技整合服务等业务为龙头的电子信息产业基地，同时投资低碳监测技术、环保检测智能软件、镁铝合金、LED照明、创新工厂等高新科技项目。富士康成都科技园区的建设得到了国家、省、市各级政府的高度重视，被荣称为“四川省一号工程”。未来几年内，成都科技园将继续深耕电子信息产业领域，打造富士康科技集团全国示范性园区，成为一座科技、高效、环保、富士康人安居乐业的幸福家园。[1]

凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元，占中国大陆进出口总额的5.9%，2011年旗下19家公司入围中国出口200强，综合排名第一；2012年跃居《财富》全球500强第43位。

截止2012年12月11日，成都富士康科技园共建成厂房及附房84栋，共187.2万平方米，员工16.5万人。

工作时间

正常工作时间为每周5天、每天8小时。实行白晚班工作制，合理加班并确保每周至少休息1天。

富士康技术工都要倒班，两班倒，中午一个小时，上班时间8:00-20:00,含加班时间，普工每个岗位都差不多，心态好了就不谈累不累了，只要有能力。

车间上班是早上7点40到晚上7点40，只针对一般普工，倒班也是一样这个时间，中午休息一个小时吃饭时间，下午也一样，每天限量加班2小时，最近管控加班应该加不了多少了。倒班是一个月一倒，2班倒，好像还没听说哪个技术工不倒班的。

成都富士康有两个事业群：IDSBG和SHZBG。两个事业群的上班时间是不同的，相差30分钟！一般情况下IDSBG的时间是：08：00上班，中午11：00——12：00是休息时间，如果不加班下午5：00就下班，加班又分2个半小时和2小时，下午没有吃饭时间，一直上到加班结束才会休息的！SHZBG下午有吃饭时间一个小时的！倒班是每月一次，大概20多号就倒班吧，具体日期是根据生产排配安排的！

职位区别

1.富士康的QE就是QE，即PQE（产品质量工程师），富士康俗称的QE绝对100%是PQE，这也是郭台铭的叫法。

2.SQE它就是SQE，不是什么QE，这两者区别很大，虽然同为一个Q系统的，但是区别老大了。在富士康，别人叫SQE的时候绝对不会把这个职位想成QE。很多时候，QE控制加班的时候，SQE是不会太控制的。

3.MQE一般在富士康都没有这个叫法，顶多叫IQE即来料检验工程师，以前我一个哥们就是IQE，但是后来COST DOWN的时候，IQC部门就不设这个职位了。

4.CQE一般在富士康也没有这种叫法，在富士康内部统统叫做客服部门。客服部门内的人员除了课长及助理外都是叫做客服工程师。很多时候，8D报告都是生产单位或者工程这边提供，客服检查开会审核再提交的。（我从QE离开后到了客服部门，这个我很清楚的）。

5.QE：Quality Engineer(品质工程师)，富士康QE分为：SQE:即供应商品质工程师，重点要熟悉供应商管理，监督并辅导协助供应商提升品质；PQE:即制程品质工程师，重点要熟悉产品的制程,分析和解决产品制造过程中出现的质量问题。MQE即物料品质工程师，重点要熟悉各种原材料及半成品的属性,存储条件和方式；CQE即客户品质工程师，重点要熟悉客诉处理流程，8D报告撰写。

倒班制度

至于倒班的问题，QE生产忙的时候，需要倒班，一般轮流，1个礼拜轮一次。不忙的时候，周六都不上班。很多时候QC是不能随便拿主意的，因为产线异常放行需要QE签字或者签样品的。通常大家所说的SHZBG是鸿超准事业群，转搞模具的，很忙，生意也还很好。富士康的QE发展前途跟你的领导有些关系，但不是绝对的。因为你说的前途，应该是人生前途，而不是富士康内部的前途。富士康内部的前途也就是晋升，跟老板有很大的关系，但是外部的人生前途跟富士康QE这个岗位有很大的关系，即你学的怎样？你的这些Q手法怎样？比如QC七大手法，SPC，6西格玛，及DOE用的怎样，这才是关键。当然我也跟你说说内部前途，只要你比较踏实些，有些问题及时处理并且CC给老板的时候，自然就会受重用的。祝贺您，我现在一个同事富士康QE3年了，薪水翻翻。

薪资待遇

1、试用期基本工资1350元/月，综合工资1900-2500元/月（含加班费），转正后基本底薪1650：综合工资2200-3500元/月（含加班费），厂方提供食宿，扣300元/月；签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。

2、工作时间：每天8小时，每周5天。（合理安排加班，每周至少休息一天）

3、加班工资支付标准：平时为1.5倍约11.63元/小时，双休日为2倍约15.51元/小时，国家法定假日为3倍约23.27元/小时。

4、享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。

5、晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升机会，特别优秀者可派遣国外历练。

7、奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季依绩效核发）

8、依法为员工办理社会保险及住房公积金，另额外提供集团自保基金保障。

企业文体活动和配套设施

1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施；

2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动；

3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团；

4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等，为员工生活提供便捷服务。