加盟流程
1、了解信息：加盟者可登陆网站或者是通过电话、邮件的方式向德华精酿啤酒加盟总部索取加盟资料。
2、实地考察：加盟者在加盟前可到德华精酿啤酒加盟总部进行实地考察，了解相关信息。
3、提交申请：在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。
4、加盟规划：针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划。
5、加盟签约：在双方无异议的情况下签约合同，加盟者向公司缴纳加盟费。
6、加盟筹备：总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。
7、加盟开业：在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和店员彻底熟悉业务，能够正常独立操作运营。
8、加盟跟进：成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。
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加盟条件
1、具有合法经营资格的自然人。
2、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
3、具备有长远的发展眼光，有相应的投资能力和风险意识。
4、认同德华精酿啤酒经营理念和相关事宜,具备较强的品牌经营意识，有共同发展的信心。
5、在当地具有良好的信誉和商誉，具有合作意愿，能亲自参与经营管理，配合公司及时反馈市场信息。
加盟扶持
1、品牌形象支持
①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。
2、整店输出支持
总部凭借自身的实力，为加盟商提供全套的流程支持，协助加盟商成功开业。
3、免费培训支持
总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。
4、物流配送支持
总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。
5、媒体广告支持
德华精酿啤酒总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。
6、市场运营支持
针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。
7、跟踪服务支持
公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。
8、选址装修支持
总部对加盟商提供的店铺进行评估，筛选最合适的店铺，并请专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计，节省了加盟商寻找设计团队的时间。
9、区域保护支持
总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。
10、话术支持
总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。
项目介绍
德华精酿啤酒加盟。德华精酿啤酒是青岛德华生态啤酒有限公司旗下品牌。德华精酿啤酒主营白啤、黄啤、黑啤，啤酒全部采用I-PA全麦芽制作。麦芽、酵母、啤酒花就是“德华啤酒”的全部构成，健康、新鲜。度数高、口感好、醇厚的德华精酿啤酒是由18名同济大学校友共同出资建成，Zui初提出这个想法的是青岛科技大学生物系主任王家林。
王家林曾获得中国啤酒杰出科技专家等称号，也是啤酒评委、中国食协啤酒专业委员会技术委员会委员。对啤酒30年的研究再加上曾在德国慕尼黑的啤酒学院进行过两年的学习。让他产生了想要和校友们一同创建一个啤酒品牌的想法。上世纪八十年代，王家林于同济大学毕业后到青岛啤酒集团工作，自此开启了他的啤酒人生。
王家林的每一天都在和啤酒打交道，他对啤酒是饱含深情。1909年，青岛特别高等专门学堂开办，由中德两国政府合资兴办，因此又称德华大学。1914年，德华大学因日德战争爆发停办，高级班大部分师生转入上海医工学堂(今同济大学前身)，德华的血脉就此和同济大学、和青岛紧密联系在一起。2016年，由王家林发起，同济大学青岛校友**创业，有着同样血脉的同济人在青岛又创造出一个新的德华--德华精酿啤酒。
德华精酿啤酒的原则是缩版式标准化工厂，虽然规模小、日产量小，但是质量和技术必须是标准化、规范化的。”德华精酿啤酒严格遵循 “纯粹绿色酿造规则”，不加辅料，无添加剂，水、麦芽、酒花、酵母这些酿酒所用的原料，无一不取材精良，从而保证德华精酿啤酒口味醇厚、口感清新、酒体丰满。
加盟优势
一、德华精酿啤酒直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去创意事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。
二、为了提高整个连锁企业的商誉，德华精酿啤酒连锁总部都会随时开发或引进或采购创意性、高附加价值的商品，以产品差异化来排名靠前竞争对手，德华精酿啤酒连锁店直接享受这种好处。
三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使德华精酿啤酒连锁店在营销上能略胜一筹。
四、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。
五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。
