加盟优势
1、品牌优势
萌乐园少儿学后托管经过多年的发展,在消费者心中的地位逐渐提升,并且在市场上具有很好的口碑。
2、产品优势
萌乐园少儿学后托管总部建立现代化的品质管控体系,有着一套完整的产业链,不断研发新品来满足消费者的需求,提高了产品竞争力。
3、技术优势
独有经营技术和独家保密配方产品,而不是易于模仿的街头流行品牌。
4、培训优势
培训是提升加盟店综合实力最有效、最快速的方法,总部会将营销、管理、运营、产品专业知识、工作手册等问题汇总归纳,将精华部分通过培训的形式分享给加盟店,切实的在最短时间内提升加盟店的整体实力。
5、服务优势
从门店选址、装修、开业到日常经营,全程跟踪服务,与公司直营店执行统一标准。
6、投资优势
加盟萌乐园少儿学后托管操作简单,不需要高深的文化、专业的知识和技能,操作完全是标准化、流程化、模块化。
加盟流程
1、通过电话或在下方留言,总部客户经理排名靠前时间为您解说萌乐园少儿学后托管的经营理念、加盟制度、加盟的优势。
2、加盟商预约前往萌乐园少儿学后托管总部或加盟商预约前往总部考察。
3、签订加盟合作协议书,确定合作经营意向,签订合作经营合同,缴纳加盟费用,合作保证金。
4、总部在直营店内或代理商直营店内进行一些实际操作,为新进加盟商安排教育训练课程,让加盟商能快速进入状态。
5、萌乐园少儿学后托管总部运营指导专员与装修指导运营中心指派专业人员进行开业前期跟踪服务及开业后的技术咨询、经营指导,同时进行店面装修指导。
6、以上一切就绪,萌乐园少儿学后托管加盟店准备试营业前,辅导专员将全力协助加盟商,使分店开幕前一切都能就绪,准备营业。
7、试营业试营业时,总部或代理商可以指派技术指导员开业支持。
8、正式营业。

注:本项目投资金额、加盟店数量、招商加盟地区和经营模式,请以较新咨询为准!我们建议您在本品牌主页下方【留言板留言】您即可与企业免费通话并及时获得加盟项目较新动态(企业要求各不一,建议了解多个项目做对比)。
加盟条件
1.身体及心理健康状态良好,能吃苦耐劳,具有坦诚的合作心态;
2.具有合法资格的法人,其他经济组织,个体工商户或自然人;
3.具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力;
4.有商场超市铺位或临街门面,经总部评估合格后方可经营;
5.具备一定的商业背景和经商经验,熟悉行业当地市场;
6.具有良好的社会关系及公共关系处置才能;
7.有稳定的经营管理人员,具备销售技能和服务意识;
8.必须要具有良好的经营管理能力和敬业精神;
9.执行和遵守加盟总部的各项经营管理体系;
10.认同品牌经营理念,热爱加盟事业,并作为自己长期事业发展;
11.有理性的投资心态,能够客观的看待投资与回报的关系;
12.加盟商在当地有良好的商业信誉和行业口碑;
13.有良好的服务意识,亲切、热情和真诚;
14.具备一定的品牌推广意识,能大力拓展当地市场。
项目介绍
萌乐园,是国内上市排名靠前的托管品牌,集少儿学后托管教育、培训于一体的综合高端机构。
萌乐园是一个独立的注册品牌,“萌”字的解读是“发芽,开始发生”的意思,我们专注于少儿的6-12岁这个阶段,这是一个孩子习惯养成、建立基本人生观价值观的重要阶段。

萌乐园总部在北京,在全国有12家直营校和449家加盟分校,遍布于北京、河北、河南、辽宁、吉林、山东、山西、陕西、新疆、青海、湖南、湖北、四川、重庆、广东、江苏、福建、安徽和浙江等地。
学盟教育全名“北京学盟世纪教育咨询有限公司”,现已经更改为北京育付宝教育科技有限公司,公司成立于2009年12月24日,原身是学大教育的全资子公司,2012年12月16日与学大教育完全剥离了股权关系,由中国投资人刘永健女士、奥地利投资人K.Carl W.Schelnberger 先生和学盟管理团队持有100%股权
萌乐园项目目前已经在上海股权交易所上市,因此加盟后是开一家活一家的,并Zui终整合回购打包上市。

加盟扶持
小区运营支持:
1、萌乐园是一家做规范化和标准化的品牌公司,不是简单的传授经验,而是提供完整的标准化系统解决方案,公司比较大的核心技术是ERP校区运营管理系统,通过管理系统老师能够打开电脑每天知道自己该做什么,怎么做
2、同时萌乐园拥有强大的无线监控功能。萌乐园是国内排名靠前家将无线网络监控导入托管的品牌机构,家长可以用手机随时随地看到孩子的一言一行,了解孩子在校区是否吃得好、睡得好、作业是否完成等情况
校区筹建:
1、品牌授权
①公司授权加盟店使用 学盟?萌乐园 商标
②公司根据协议,对加盟店进行品牌授权区域保护
2、VI及店面装修设计
①加盟校提供平面图及校区照片,总部安排人员设计标准平面图和施工图,加盟校在
当地找装修队进行装修
②提供完整的校区物料采购清单
③公司为加盟店提供全套VI设计,应用于工服、纸杯、文具等
④公司为加盟店进行符合VI的基本店面设计

3、老师招聘
公司提供长期招聘老师服务,公司和各大招聘网站合作,通过网络发布招聘信息,进行简历筛选,总部会做前期的初步考核,Zui终将简历发送给加盟商进行Zui终确认,总部提供面试标准及面试问题,如老师流失总部会给予继续服务招聘
4、市场调查
通过对当地的市场调查,合理制定收费参考,总部不对收费做强制规定,但是要求在
校区周边是Zui贵的一家,因为我们的定位就是高端托管品牌
5、开业策划及现场支持
好的开端就是成功的一半,公司提供完整的开业策划方案,包括校区宣传pop的设计,开业期间总部安排人员现场进行支持
师资培训:
1、每周一、三、五上午9点至11点,总部老师在线提供校区老师培训指导,确保校区老师能够有能力完成对孩子的作业辅导和校区管理
2、提供云学堂培训系统,老师登陆云学堂即可随时随地的在线学习
3、公司总部每年提供不少于8次,每次五到七天的封闭式集中培训
4、新加盟校的老师可以就近安排到老加盟校实习培训
5、提供完整的NLP教练技术
总部提供长期招生支持,现场来人指导招生,包含广告推广、宣传单设计、Zui主要的是安排大师做家庭教育公益讲座。

招生支持:
1、开业期间安排人到现场指导招生,指导招生宣传及推广
2、每天上午9点总部安排人员视频在线培训招生
3、安排招生方法的培训指导
4、总部安排大师进行家庭教育公益讲
培训体系:
1、托管是一个保证生源的平台,当托管满员后可以导入一些特色的培训课程,特色的培训课程能够保证周末和寒暑假期间场地的有效利用
2、特色培训体系课程目前总部可以提供的是韩国ybm公司的egloo少儿英语品牌、公司自主研发的幼小衔接课程、作文培训体系、国学培训体系
3、特色培训课程体系不再另外收取加盟费,但是要自主购买教材,教案在公司云学堂自主下载

